Nuestras Políticas
No tolerancia al alcohol y drogas.
El consumo de alcohol y drogas representa un riesgo para las operaciones de TAURI SERVICES, así como, en la salud de sus trabajadores y el entorno en el que se desenvuelven. Tomando como base nuestro compromiso con nuestros colaboradores y sus familias, quedan prohibidas las siguientes situaciones:
Pruebas
La Empresa mediante la Coordinación de QHSE, establece actividades tendientes a prevenir el consumo de alcohol y drogas psicotrópicas, dentro del cual debe estar su monitoreo mediante pruebas aleatorias en los que se examinan niveles en sangre, orina o saliva de este tipo de sustancias.
Todo empleado en el momento de su ingreso a la misma recibe esta política y se compromete con la empresa a no consumir ningún tipo de drogas de abuso durante la vigencia del contrato; así mismo autoriza a la compañía a que le practique pruebas de laboratorio para alcohol y drogas (exámenes Antidoping) durante su horario de trabajo en el lugar en que ésta lo considere pertinente o cuando se amerite la situación.
Con el fin de verificar el cumplimiento de los lineamientos anteriormente mencionados, TAURI SERVICES puede aplicar pruebas de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo y regulaciones locales, bajo las siguientes circunstancias:
Acciones disciplinarias
Las siguientes medidas en los resultados de las pruebas de alcoholemia durante las jornadas laborales serán acreedoras a sanciones de acuerdo con la información siguiente.
En el caso de que algún colaborador resulte positivo en las pruebas de drogas o sustancias prohibidas, representa una violación de la política de la empresa y será causa de rescisión de contrato.
Para el caso del medicamento prescrito, el empleado deberá proporcionar su receta médica.
TAURI SERVICES declara que NO tolerará situaciones relacionadas con la dependencia de las drogas y alcohol, por lo que aplicará sanciones conforme a la legislación mexicana para su seguimiento.
- No reportar el consumo de un narcótico, mientras se encuentre bajo prescripción médica.
- Introducir al área de trabajo (sitios TAURI, rentados o propiedad del cliente) cualquier droga legal, ilegal o bebidas alcohólicas por mínimas que sean las cantidades.
- Hacer uso dentro o fuera del trabajo de cualquier droga ilegal
- Hacer uso de un vehículo propiedad de TAURI bajo la influencia de alcohol o drogas.
- Poseer o consumir alcohol o drogas durante trayectos en los que la ley considera cualquier incidente como responsabilidad del patrón.
Pruebas
La Empresa mediante la Coordinación de QHSE, establece actividades tendientes a prevenir el consumo de alcohol y drogas psicotrópicas, dentro del cual debe estar su monitoreo mediante pruebas aleatorias en los que se examinan niveles en sangre, orina o saliva de este tipo de sustancias.
Todo empleado en el momento de su ingreso a la misma recibe esta política y se compromete con la empresa a no consumir ningún tipo de drogas de abuso durante la vigencia del contrato; así mismo autoriza a la compañía a que le practique pruebas de laboratorio para alcohol y drogas (exámenes Antidoping) durante su horario de trabajo en el lugar en que ésta lo considere pertinente o cuando se amerite la situación.
Con el fin de verificar el cumplimiento de los lineamientos anteriormente mencionados, TAURI SERVICES puede aplicar pruebas de acuerdo con la Ley Federal de Trabajo y regulaciones locales, bajo las siguientes circunstancias:
- Como condición pre-empleo.
- Seleccionando personas e intervalos al azar.
- Cuando se tenga la sospecha de que un trabajador se encuentre bajo los efectos de alguna sustancia prohibida.
- Después de algún accidente o incidente.
Acciones disciplinarias
Las siguientes medidas en los resultados de las pruebas de alcoholemia durante las jornadas laborales serán acreedoras a sanciones de acuerdo con la información siguiente.
- 0.00% BrAC a 0.010% BrAC acreedor a sanción administrativa y 1 días sin goce de sueldo y parte proporcional de Descanso.
- 0.10% a 0.24% BAC acreedor a sanción administrativa y 3 días sin goce de sueldo parte proporcional de Descanso.
- 0.38% BAC o más, será causa de rescisión de contrato
En el caso de que algún colaborador resulte positivo en las pruebas de drogas o sustancias prohibidas, representa una violación de la política de la empresa y será causa de rescisión de contrato.
Para el caso del medicamento prescrito, el empleado deberá proporcionar su receta médica.
TAURI SERVICES declara que NO tolerará situaciones relacionadas con la dependencia de las drogas y alcohol, por lo que aplicará sanciones conforme a la legislación mexicana para su seguimiento.
Sistema de Gestión Integral (SGI)
TAURI SERVICES SA. DE C.V. Somos una empresa constituida por profesionales en materia de Ingeniería y Técnicas especializadas para el sector Hidrocarburos, nos especializamos en servicios de Well Testing, Pruebas No Destructivas, Capacitación de Personal, Bombeos diversos y renta de equipos.
Nuestros Objetivos:
En Tauri Services nuestros compromisos fundamentales son:
Nuestros Objetivos:
- Maximizar la rentabilidad de la empresa.
- Proveer a nuestros clientes el mejor servicio, superando sus expectativas.
- Hacer de Tauri Services el mejor lugar para trabajar.
En Tauri Services nuestros compromisos fundamentales son:
- Ofrecer productos y servicios de buena calidad a nuestros clientes, proporcionando confiabilidad en cada una de nuestras operaciones, siguiendo eficazmente nuestros procesos.
- Brindar salud y seguridad en nuestras operaciones, fomentando la participación de nuestros colaboradores, haciendo conciencia de la importancia del compromiso individual para obtener resultados en conjunto que se traduzcan en reducción de peligros y riesgos para la organización y su entorno.
- Mantener un estricto cuidado y protección al medio ambiente.
- Hacer del sistema de Gestión Integral un modo de vida en el trabajo, enfocados en el cumplimiento de nuestros objetivos, buscando siempre satisfacer las necesidades de las partes interesadas tanto internas como externas siguiendo el marco regulatorio aplicable a nuestras operaciones.
- Empoderar a las personas a coadyuvar en la mejora continua de nuestro sistema de gestión integral.
NO DUDES EN CONTACTARNOS.
Regístrate y recibe noticias y promociones de nuestras CAPACITACIONES y ADIESTRAMIENTOS.
|
|